セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	マネジメントゼミナール第４回講座『やる気にさせる人事の極意』
日程	９月１６日(水）　PM1:30～5:30 和歌山ビッグ愛　会議室５０１号
会場	和歌山ビッグ愛地図
受講料	会員企業様　お一人様　９，４５０円一般企業様　お一人様１２，６００円＊消費税込み
定員	３０名
目的	若手経営者・後継経営者・経営幹部の皆様を対象に、“大動乱期”の現在を乗り切るために機能別テーマ毎のマネジメントゼミナールを開催します。開催期間は６月～１１月（毎月１講座・全６講座）で、全６講座のうち、ご関心のあるテーマのみのご参加も可能です。各講座開催の都度ご案内いたしますので、ご希望の講座にお申し込み下さい。また、受講者には、タナベ経営よりＦＡＸリポートやマネジメントレターによる経営情報も定期的にご提供するほか、ご希望がある場合は、各種経営課題についての個別相談も行います。　【提供サービス】 ◆ＦＡＸリポート(月２回) ◆マネジメントレター(メールマガジン・毎週金曜日) ◆経営アドバイス（上記FAXリポート、マネジメントレターにつきましては、受講された講座の開催月より１年間お送り致します。）
講師	(株)タナベ経営大阪本部経営コンサルティング部コンサルタント北東良之氏
講師略歴	～株式会社タナベ経営（マネジメントゼミナール運営協力会社）のご紹介～１９６３年４月に設立された企業経営を熟知する総合コンサルタント会社。１９９３年１０月、ＪＡＳＤＡＱ上場。豊富な実績と、全国および上海の１１拠点の地域密着体制で企業の成長発展をサポートする。今回開催のマネジメントゼミナールにおいても、講師を務めるほか、ゼミナールにご参加いただいた企業様にＦＡＸリポートやマネジメントレターの送付を通じて経営情報の提供を行うほか、ご希望の方には経営課題についての個別相談も行います。
カリキュラム	■第４回講座（人材組織）■ ★いつの時代でも変わらない原則★ 「企業は人なり」「金を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上」企業の１０年後を決めるのは「人財」であると言われます。また、「企業は人なり」とも言われるように、ますます厳しくなる時代において「人財」の重要性は、さらに高くなってきます。これからの企業格差は、規模の大小で競う時代ではなく、人材の「質」の格差、「活性化」の格差を問われる時代であり、真の企業活力・競争力を強化していかねばなりません。すなわち、一人一人の人材の現状をよく認識し、なおかつ「やれば報われる仕組みづくり」を整備することが重要となります。今回の講座では、経営の観点からの人事処遇制度のあり方、人事制度を再構築する場合の着眼点など、豊富なコンサルティング事例をもとに学びます。１．人事制度の考え方　（１）経営の視点からの人事制度の考え方　（２）人事制度改革の着眼　①賃金制度　②評価制度　③退職金制度２．成果主義制度のあり方　（１）成果主義制度のメリット・デメリット　（２）導入方法の着眼３．自社人事制度の課題整理（実習）

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