- 紀陽銀行ホーム>
- 新着情報
セミナー『２０２６年新入社員セミナー』を開催します！
2026年01月01日
【研修の特徴・目指すところ】
～採用の成果を最大化し、定着率を高める一歩は、「社会人基礎力の習得」から～
学生から社会人への意識転換を促し、組織で信頼される人材へと成長するための基礎を築きます
・なぜビジネスマインドに切り替えないといけないのか、なぜビジネスマナーが重要なのか、本質的な目的を理解する
・信頼を得るための身だしなみや立ち居振る舞い、言葉遣いを習得する
・電話応対やホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）など、仕事で必要なビジネススキルを学び、現場での実践に備える
【対象者】新社会人
※ 新社会人以外の方（中途採用の方などビジネス経験のある方）は、別途実施する
「ビジネス基礎力強化研修」にお申込ください。
※ 教育担当者の方および、同業者の方のお申込につきましては、お断りしています。
1．社会人としての心構え
・ 学校（学生）と職場（社会人）の違い
・ 組織で働くとは
・ 仕事をするうえで必要な力とは
2．社会人の基本マナー
・ ビジネスマナーの重要性
・ あいさつとお辞儀
・ 言葉づかい
・ 電話応対の基本
3．仕事の基本
・仕事に取り組む基本姿勢
・ 報告・連絡・相談
4．研修レポート作成 研修で学んだこと、今後の決意、明日から具体的に取り組むことなど
参加者の方にご記入いただきます。
なお、セミナーの詳細お申込みはこちらからどうぞ。
【法人向け】
- 資金の調達
- 資金の運用
- 紀陽銀行のコンサルティングサービスのご案内
- 各種サービス