セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	『新入社員フォローアップ研修＜Ｂコース＞』
日程	＜Ｂコース＞平成２９年１１月２１日（火）　ＡＭ１０：００～ＰＭ５：３０和歌山ビッグ愛　会議室２０１号＊Ａコース、Ｂコースともセミナーの内容は同じです
対象者	新入社員、入社２・３年目の若手社員の方　　　　　（２５歳ぐらいまでの方を目安としています）
会場	和歌山ビッグ愛地図
受講料	会員企業の方　お一人様　　６，４８０円一般企業の方　お一人様　１２，９６０円　　　　　　　（昼食代、テキスト代、消費税を含みます。）
定員	３０名
目的	新入社員も入社後、数ヶ月を過ぎると、失敗を恐れて萎縮してしまう方や、やる気だけが空回りする方、仕事の「慣れ」からミスやマナーの欠如がみられる方などが見受けられます。また、いろんな悩みや問題意識を抱えるのもこの時期です。今回の研修では、　　▼今までの社会人生活より、明日から頑張り続けられるヒントを見つける　　▼ビジネスの基本や求められていることを見直すことで、自身の仕事の進め方を再確認する　　▼モチベーションを高め、未来に向けての一歩をしっかり踏み出す　この３つを柱として、職場経験や仕事、自分自身をふり返り、仕事に対する前向きな気持ちと行動力を醸成することを目指します。【自ら考え、気づくこと】に重点をおき、自分の考えを整理するだけでなく、参加者の相互刺激を促すため、グループワークを通して、他社の方々と意見交換を行います。職場に慣れてきた新入・若手社員、また社会人になって慣れない環境に悩む新入社員の方に、入社してから現在までの社会人生活を見つめ直す機会を提供いたします。
講師	紀陽リース・キャピタル株式会社　　平松亜寿香
カリキュラム	１．会社生活のふり返り　　■入社から現在までのたな卸し　　・この半年間で学んだこと、できるようになったこと　　（自分自身、そして研修や上司・先輩から学んだこと）　　・成功、失敗体験が教えてくれること　　・社会人として変化・成長したこと２．働くうえでの基本を再確認　　■「はたらくこと」を考える　　・改めて社会人と学生の違いは？　　・上司・先輩から学ぶ、活躍している人はどんな行動をしている？　　・マナーの再確認　　・ＰＤＣＡサイクル３．職場でのコミュニケーション　　■仕事のコミュニケーション　　・正しく伝わる報告、連絡、相談の仕方　■人間関係を良好にするコミュニケーション　　・「きく」技術と「伝わる」技術　　・良いコミュニケーションの第一歩は、自分と他人をよく知ること４．キャリアビジョンの作成　　■「人生の主人公」として自分のこれからを創る　　・半年間のふり返りや活躍している人の特徴から活かせるものに気づく　　・目指す自分を創るためのベイビーステップ

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