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セミナー詳細
セミナーのご案内
| テーマ | 『若手社員採用＆定着ノウハウ』 |
|---|---|
| 日程 | １１月１３日（木） PM1:30～5:30 和歌山ビッグ愛 会議室５０１号 |
| 会場 | 和歌山ビッグ愛 地図 |
| 受講料 | 会員企業様 お一人様 ５，２５０円 一般企業様 お一人様 ８，４００円 ＊テキスト・消費税込み |
| 定員 | ４０名 |
| 目的 | 大きく変遷している雇用・採用環境の現状を踏まえ、若年者気質の理解から採用までのポイントを体系的に解説するとともに、人材→人財へのキャリアアップ、定着化への施策についても検討いたします。 |
| 講師 | （有）ローラム 代表取締役 佐々木 徹 氏 |
| 講師略歴 | 千葉県生まれ。大学卒業後リクルート社を経て独立。３００社を超える企業の採用戦略立案や実務指導に携わり、採用セミナーでの講演実績も豊富。リクルーターや面接官の養成、内定者や新入社員の研修も得意とする。また営業マンの育成やヒューマンスキル向上、モチベーションを高める仕組みづくりなどにも定評があり、若手～中高年まで幅広く、実践的なキャリア支援を行い活躍中。 |
| カリキュラム | １．採用と育成に影響を及ぼす３つの大転換 ２．再び採用受難の時代に ・学生と企業の間で起こっていること ・中小企業への就職のバリアとなっていること ３．採用受難時代の中小企業の採用戦略 ・新卒・若年者（中途）採用の考え方とポイント ・採用活動の原則と仕事 ・新卒採用のＯＳ＝ＡＩＤＭＡ理論… ４．採用活動と若年社員の定着・育成 ・４つの離職の落とし穴 ５．事例検証 ・若手社員がイキイキしている元気印会社 ６．質疑応答 |
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