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セミナー詳細
セミナーのご案内
| テーマ | 『労務管理の入門講座』 |
|---|---|
| 日程 | 平成２８年１１月１４日（月） ＰＭ１：３０～ＰＭ５：３０ 紀陽銀行 堺ビル ５Ｆ 大会議室 |
| 対象者 | 経営者、人事・労務・経理ご担当の皆様 |
| 会場 | 紀陽堺ビル 地図 |
| 受講料 | 会員企業の方 お一人様 ６，４８０円 一 般 の 方 お一人様 １２，９６０円 （消費税を含みます。） |
| 定員 | ４０名 |
| 目的 | 一口に「労務管理」と言っても、その内容は複雑で多岐にわたっております。 本セミナーでは、その中から、担当者が日常の業務を遂行する上で、特に頭を悩ます項目、間違い やすい項目をピックアップし、分かりやすく解説をいたします。 最新の改正情報などもお伝えいたしますので、実務ご担当者の皆様のご参加をお待ちしております。 |
| 講師 | 社会保険労務士・初級産業カウンセラー 野澤 直子 氏 |
| 講師略歴 | １９８３年慶応義塾大学文学部卒業。 信託銀行勤務を経て、現在舟木経営労務事務所勤務。またその傍ら(有)ヒューマンウェル取締役も務める。 専門分野は社会保険・労働保険の手続き全般、助成金のアドバイス及び手続き全般、労働奉書法令に関する アドバイスなど多岐にわたっている。 |
| カリキュラム | １. 社会保険編 （１）パートタイマーの社会保険適用拡大 （２）非常勤役員の社会保険適用基準 （３）離職票作成時の留意点 （４）精神疾患に関する傷病手当金請求の留意点 （５）海外での治療に対する療養費請求の留意点 （６）限度額適用認定の活用 ２. 算定・月変編 （１）４月に３日欠勤した場合の支払基礎日数 （２）４月入社の社員の算定 （３）６ヶ月分の通勤交通費を４月に支給した場合 （４）４月の定期昇給分を７月に支給する場合 （５）健康保険標準報酬の上限５０級の人は１等級でも随時改定 （６）８月に昇格し、１０月に８月からの役職手当が支給された場合の 随時改定の時期 （７）昇給によって、基本給が上がったけれど、残業が減ってしまって、 従前の標準報酬月額より２等級以上下がってしまった場合 ３．定年・再雇用編 （１）社会保険の適用 （２）高年齢継続給付 （３）６５歳以上の社員の社会保険 ４．産休・育休編 （１）産休中の給付 （２）保険料免除 （３）育児休業給付 （４）月額変更 （５）養育特例申出 |
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