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セミナー詳細
セミナーのご案内
| テーマ | 『（堺会場）マイナンバー制度導入後の会社実務対応基礎講座』 |
|---|---|
| 日程 | 平成２７年１１月６日（金） １３：３０～１７：３０ |
| 対象者 | 経営幹部、管理監督者、人事・労務ご担当の皆様 |
| 会場 | 紀陽堺ビル 地図 |
| 受講料 | 会員企業の方 お一人様 ６，４８０円 一 般 の 方 お一人様 １２，９６０円 （消費税を含みます。） |
| 定員 | ４０名 |
| 目的 | 今年１０月から、国民一人一人に１つの番号（マイナンバー）が通知され、来年１月より、いよいよ「マイ ナンバー制度」がスタート致します。 この制度は、国民一人一人に個人番号を割り振り、社会保障や税金、災害対策の分野で利用される ようになります。 すべての企業は従業員、従業員の家族および個人の取引先のマイナンバーを収集し、利用し、保管する 義務が発生し、個人番号を含む情報の扱いについては、企業に対して今まで以上に安全管理措置の 強化が求められ、万全の対策が必要となります。 そこで、本セミナーでは、マイナンバーの収集方法、利用方法、保管方法および破棄方法について、 社内で整備しなければならない事項や留意点などについて、実務にそって具体的に解説をいたします。 |
| 講師 | 社会保険労務士・初級産業カウンセラー 野澤 直子 氏 |
| 講師略歴 | １９８３年慶応義塾大学文学部卒業 信託銀行勤務を経て、現在舟木経営労務事務所勤務。またその傍ら(有)ヒューマンウェル取締役も務める。 専門分野は社会保険・労働保険の手続き全般、助成金のアドバイス及び手続き全般、労働奉書法令に 関するアドバイスなど多岐にわたっている。 |
| カリキュラム | 1. マイナンバー制度とは （1）目的 （2）個人番号 （3）通知カードと個人番号カード （4）法人番号 2. 企業の実務対応 （1）従業員からの取得と留意点 （2）従業員の家族の個人番号取得と留意点 （3）個人番号の保管の留意点 （4）健康保険・厚生年金保険の手続きへの対応 （5）雇用保険・労災保険の手続きへの対応 （6）源泉徴収票への対応 （7）支払調書への対応 |
【法人向け】
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