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セミナー詳細
セミナーのご案内
| テーマ | 『若手リーダー養成セミナー』Ｂコース（堺） |
|---|---|
| 日程 | ７月３日（木） ＰＭ１：００～ＰＭ５：３０ 紀陽銀行堺ビル ５Ｆ 大会議室 ＊ Ａコース、Ｂコースともセミナーの内容は同じです |
| 対象者 | 若手・中堅社員、若手リーダー、リーダー候補者の皆様 （４０歳くらいまでの方） |
| 会場 | 紀陽堺ビル 地図 |
| 受講料 | 会員企業の方 お一人様 ５，４００円 一般の方 お一人様 １０，８００円 （消費税込み） |
| 定員 | ４０名 |
| 目的 | 企業の成長・発展において、現場を安心して任せられるリーダーの育成は必要不可欠です。 そこで大切なのは、できるだけ早い段階でしっかりとしたリーダースキルを身につけさせて おくことです。 職場はリーダー次第で、良くも悪くもなります。 このセミナーでは、これからの会社を担う若手・中堅社員・リーダー候補者の皆様を対象に、 リーダーに欠かせない「基本スキル」である （１）「部下とのコミュニケーション力（指導・育成）」 （２）「改善力・問題解決力」 について、演習をまじえて習得いただきます。 |
| 講師 | ＥＭＩコンサルティング 代表 福井 充雄 氏 |
| 講師略歴 | 昭和４１年大阪生まれ。大学卒業後、監査法人、教育研修・経営コンサルティング会社を経て独立し、ＥＭＩコンサルティングを設立。製造・卸・小売・サービス業と幅広い分野にわたり組織改革、経営計画策定、営業力強化などの経営コンサルティングを実施。 大手企業での研修、銀行系や各団体でのセミナー講師としても活躍中で、“わかりやすく”をモットーにした熱血指導には定評がある。 |
| カリキュラム | １．リーダーとしての心構え （１）リーダーとしての役割を自覚する！ （２）リーダーの仕事を理解し、やりがいを持っているか？ （３）求められる・身につけておくべき能力とは？ （４）部下はあなたの背中・行動を見ている！ （５）できるリーダーの共通項 （６）心得ておくべき、行動５ヶ条 ２．リーダーとしてのコミュニケーション力養成 （１）リーダーとしての働きかけ・動機付けができているか？ （２）部下指導・育成こそ上司の仕事 （３）職場における対人関係・コミュニケーションのとり方 〔１〕コミュニケーション不全から組織の低落が始まる 〔２〕人への理解を深める 〔３〕部下の本音（不満・不信感）をどれだけ把握しているか 〔４〕コミュニケーションに必要な５Ｃ 〔５〕アクティブリスニングで部下の心をつかむ （４）上手なほめ方・叱り方 ３．リーダーとしての改善・問題解決力養成 （１）職場改善・問題解決力の基本を身につける （２）小さな改善が職場を変える、改善のコツを習得！ （３）会議・ミーティングが上手くいかない理由 （４）効果をあげる会議・ミーティングの進め方 （５）マネジメントサイクルの徹底活用 ４．全体のまとめ ※セミナーは演習を取り入れながら進めてまいります。 |
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