セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	『必須！社会保険・労働保険の実務ポイントセミナー』
日程	１２月１７日（火）　ＡＭ１０：００～ＰＭ５：００紀陽堺ビル　５Ｆ　大会議室
対象者	経営者、総務・経理ご担当の皆様
会場	紀陽堺ビル地図
受講料	会員企業の方　お一人様　　６，３００円一般企業の方　お一人様　１２，６００円（昼食代・消費税込み）
定員	４０名
目的	近年、社会保険制度や労働保険制度は数次にわたる改正があり、ますます複雑化しております。人事労務担当者の皆様はもちろん、経営者にとっても、複雑化する人事労務管理は大変重要な問題であり、お役所に対する申請・届出手続もまた、大変重要な人事労務管理です。一方で従業員の方々にとっても、事業主の皆様が必要な知識を身につけ、適正な手続きをすることが、なにより安心して働ける職場となり、定着への第一歩となります。また、各種労働法令の改正はもちろん、税と社会保障の一体改革の動向にあわせた、社会保険・労働保険制度の改正も知っておかなくてはなりません。そこで、今回これら社会保険・労働保険の知識を整理し、また最新の法律改正（各種保険料率の改定動向、年金制度改正等）を盛り込み、さらに理解を深めるためのセミナーを企画いたしました。新任のご担当者の方はもちろん、ベテランの方でも体系的に学ぶチャンスですので、この機会にぜひご参加下さいますよう、お願い申し上げます。
講師	株式会社フューチャータクティクス　代表取締役特定社会保険労務士・行政書士園部　喜美春　氏
講師略歴	会計事務所退職後、平成８年に開業。顧問先の指導とともに、研修会の講師として熱心な指導で活躍中。現在、保険業界新聞「保険情報」や日本労務研究会発行「人事労務のＱ＆Ａ」の基礎ワードコーナーを担当、連載中。企業に求められる具体的実務をわかりやすくお話しします。
カリキュラム	１．最近の改正と今後の見通し（１）健康保険料率の改正動向（２）介護保険料率の改正動向（３）厚生年金保険料率の改正（４）公的年金物価スライドの適用（５）税と社会保障の一体改革の影響（６）各種労働法令の改正との関係２．社会保険の仕組みをトータル的にマスターしよう（１）４つの制度の仕組み（健康・厚生・労災・雇用）（２）４つの制度の保険料（健康・厚生・労災・雇用）３．いろいろな場面における手続き（１）被保険者になれる人、なれない人（２）入社の際の手続き（３）退社の際の手続き４．労働保険における定例事務とは（１）年度更新（２）保険料の納付（３）雇用保険料の免除対象者（４）一括申請の仕組み５．社会保険における定例事務とは（１）標準報酬月額とは（２）毎年７月の算定基礎届（３）昇給時の届出（４）賞与の届出（５）その他の届出６．給付の諸手続き（１）社会保険の給付内容と諸手続き（２）労災保険の給付内容と諸手続き（３）雇用保険の給付内容と諸手続き７．年金制度の仕組み（１）人事担当者としての押さえどころ（２）高年齢者雇用安定法改正の視点（３）年金制度改正

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