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セミナー詳細
セミナーのご案内
| テーマ | 若手・中堅社員向け 『できる社員の“仕事力”養成講座』 |
|---|---|
| 日程 | ９月７日(水) １３：３０～１７：３０ 和歌山ビッグ愛 会議室５０２号 ＜追加開催＞ １０月５日(水) １３：３０～１７：３０ 和歌山ビッグ愛 会議室５０１号 |
| 会場 | 和歌山ビッグ愛 地図 |
| 受講料 | 会員企業の方 ５，２５０円 一般企業の方 ８，４００円 （テキスト・消費税込み） |
| 定員 | ３０名 |
| 目的 | 企業にとって「必要な社員」とは様々な課題に対して、常に問題意識・改善意識を持ち、それらを解決していく“意欲”と“能力”を持った社員です。 今回の講座では事例研究や演習を通じて「できる社員」になるための『問題解決スキル』を修得していただきます。 会社の将来を担う若手・中堅社員育成のため、是非とも本講座を活用願います。 ※早々に定員に達しましたが、希望者多数のため追加開催しました。 |
| 講師 | ＥＭＩコンサルティング 代表 福井 充雄 氏 |
| 講師略歴 | 昭和４１年大阪生まれ。大学卒業後、監査法人、教育研修・経営コンサルティング会社を経て独立し、ＥＭＩコンサルティングを設立。 製造・卸・小売・サービス業と幅広い分野にわたり組織改革、経営計画策定、営業力強化などの経営コンサルティングを実施。 大手企業での研修、銀行系や各団体でのセミナー講師としても活躍中で、“わかりやすく”をモットーにした熱血指導には定評がある。 |
| カリキュラム | １．会社が必要とする人材とは？ （１）選別時代を勝ち抜く社員の条件 （２）社外で通用する人間になれ！ （３）プロ意識を持ち、成果を出せ！ （４）自分のコストを常に意識して行動せよ！ ２．実力時代の必須スキル （１）できる社員とできない社員の違い （２）職場の改善を常に考えろ！ （３）問題解決力は普遍的なスキル （４）問題解決人間になれ！ ３．問題解決へのアプローチ （１）なぜ？という追求が思考力を磨く （２）問題の本質の捉え方 （３）問題解決が出来ない３つの理由 （４）現場・現実主義に徹して情報収集 ４．問題解決のテクニック （１）戦略的問題解決手法 ①思考編 ②技術編 ＜演習＞ （２）社内で出来るトレーニング ①会議 ②「報・連・相」 ③業務日報 （３）成功企業事例研究 ５．問題解決の実践 （１）提案・企画で仕事が変わる （２）新市場・新商品を創り出せ （３）ヒット商品は問題解決から生まれる ＜事例研究＞ ６．まとめ・質疑応答 |
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