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講演会詳細
講演会のご案内
| テーマ | 『部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司 ～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～』 |
|---|---|
| 会場 | ホテル・アゴーラ リージェンシー堺 地図 |
| 参加費 | ＊ ビジネスクラブ会員様は、ご希望によりどの会場にも無料でご参加いただけます。 ・ただし、1会場につき、複数でご参加いただく場合は、お二人目から参加料として3,300円を頂戴します |
| 講師 | 株式会社ワンダーイマジニア 今井 千尋 氏 |
| 講師略歴 | 株式会社オリエンタルランドへ入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい！」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験とトレーニングのノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時には自社内導入研修講師 ユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの導入教育、育成にて貢献。 テーマパーク方式の人材育成・開発に対し、ユニバーサルスタジオジャパンを運営する合同会社ユー・エス・ジェイへご縁を頂き転職。（株式会社刀代表）森岡毅氏がマーケティング本部長時代、直下プロジェクトであるゲストサービス向上施策にも立ち上げメンバーとして参画。 各部門及び全社的なCS向上、CS人財の育成にて従事。 また、自身もプレイングスーパーバイザーとして部門人財育成を牽引しながら各部門ごとの人材育成・人材開発の仕組みづくりを実施。全社人事部時代においては、企業内大学（ユニバーサルアカデミー）の創設にあたり、人材育成戦略の構築から各種研修の企画開発、運営、分析に至るまでを一貫して携わる等、ユー・エス・ジェイのV字回復期、人財育成・人材開発の側面から支えてきた。 2012年、コミュニケーションエナジー株式会社取締役・人財開発トレーニング部長に就任後、自社オリジナル研修コンテンツ開発（70回を数える人気プログラムの構築、基幹プログラムの修正設計など 5000名強受講）、自社ブランド講師育成にも力を注ぎ多数の講師をスキルUPに導く。 また、中小企業～大手企業様までの人材育成研修の開催、人材開発仕組みづくりにて各企業様の業績向上、人材育成向上、人材開発分野に寄与。 これまでの多彩な経験を基に、オリジナルの人財育成・開発メソッド（テーマパーク流人材育成、人材開発メソッド）を開発。 2019年より人財育成・人財開発コンサルティング会社ワンダーイマジニアを設立。 独自性のあるコンテンツは好評にて全国にファンも多く「全ての現場をディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンのようなワクワクする価値を創り出す組織、人材、場づくりへ！」を目指し、全国を飛び回っている。 SHIBUYA QWS コモンズにも就任し、スタートアップ企業～大手企業様まで人材育成、人材開発分野の有識者として貢献している。 |
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