子育てサポート企業

紀陽銀行では、次代の社会を担う子どもが健やかに育成される環境の整備を図るための「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を支援する雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備等について「一般事業主行動計画」を定め、ワーク・ライフ・バランスを実現できるより良い環境づくりへの取組を行ってきました。
そのような中、2018年、和歌山労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定企業として「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」は「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みをおこなった企業が受けることのできる特例認定です。
紀陽銀行は、今後も更なるダイバーシティの推進に向けた取り組みにより「従業員の満足度」や「業務の生産性」を向上させることで、地域の皆さまにより充実した金融サービスの提供を実現できるよう、努めてまいります。

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