セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	『基礎から始めるコーチングセミナー』
日程	平成２８年１２月１３日（火）　　ＡＭ１０：００～ＰＭ５：００和歌山ビッグ愛　会議室1２０2号
対象者	入社３年目～管理職・経営職の方 ※部下・後輩指導に携わる方のご参加をお待ちしております
会場	和歌山ビッグ愛地図
受講料	会員企業の方　　お一人様　　　６，４８０円一　般　の　方　　お一人様　　１２，９６０円（昼食・テキスト・消費税込み）
定員	３０名
目的	「部下・後輩に、自発的に動いてもらいたいんだけど、指示がないと動かないしなぁ。自分で考えて、行動してくれたら助かるんだけど・・・」「自分と年齢が離れた上司との会話、苦手だなぁ。何を話したらいいかわからないしなぁ。」「この人は本音を話してくれているんだろうか。お客様が本当に望んでいることはなんだろう・・・」これらはすべて、講師である平松の経験です。皆さまの人生の中で、このような経験が多少なりともおありではないでしょうか？　本セミナーでは、今話題の「アドラー心理学」をベースに、良好な人間関係を築くためのコーチングスキルを学んでいきます。　コーチングとは、「対話を通じて相手の内省をうながし、本人の中にある、人生を歩むために有効な考えや答えを引き出すコミュニケーションスキル」です。　今回はコーチング基礎編として、明日からすぐに使えるコーチングスキルについて、わかりやすい解説とワークを通じて習得していきます。
講師	紀陽リース・キャピタル株式会社　平松亜寿香
講師略歴	平成１８年、紀陽銀行入行後、支店勤務を経て、平成２０年より人事部にて行内研修インストラクターを担当。４年間で約５００名の新人指導に携わる。　平成２４年からは、紀陽リース・キャピタルにて社外講師として活動。接遇応対、キャリア、コミュニケーション分野で、現在までに約３０００名の指導・育成を行う。　自身が職場の人間関係に悩み、仕事が全くできなくなった経験や、新人のさまざまな悩みを聴くなかで、「人はどうすれば自分らしく貢献できるのか」と深く問うようになる。　アドラー心理学の教えを説いた「嫌われる勇気」（岸見一郎著）の「すべての悩みは対人関係の悩みである」という言葉に衝撃を受け、人間関係に必須であるコミュニケーションの方法が良くなれば人間関係で悩む人はなくなると感じ、アドラー心理学ベースのコーチングを、プロコーチ養成スクールteam flowにて学ぶことになる。　現在は、「自分らしいコミュニケーションで世の中に貢献できる人を増やす」ことを目指して、コーチングコミュニケーションを広める活動を行っている。
カリキュラム	１．コーチングとは？　１）コーチングとティーチングの違い　２）コーチング的関わりをするとどんな変化が起こるのか２．アドラー心理学とコーチの心構え　１）アドラー心理学とは？　２）アドラー心理学の考え方　　●だれもが人生の主人公である　　●私たちがかけている「メガネ」とは　　●人の行動には目的がある　他　　【ワーク】認知の違いを知る　３）コーチとしての心構え　　●コーチングに必要な協働関係　　●相手よりよい状態で聴く（ワーク）　　●相手の話に興味関心を寄せる　　【ワーク】自分の状態に気づく３．話をきくスキル　１）傾聴の効果　２）傾聴のスキル　　●話をきく際の環境　　●姿勢、立つ位置、座る位置　　●あいづち・うなずき・反復　　●状態を合わせる・＋１感じて表現　　【ワーク】パーティートーク　　（１分間コーチング）４．相手の中にある考えや答えを引き出すスキル　１）コーチングは現場検証と同時体験　２）インタラクティブリスニング　　　～相手の思い・考えを深堀りする聴き方～　３）大量行動と振り返りの大切さ　　【ワーク】わかった気にならずに聴く

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