セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	人材力強化３回シリーズ『第２回　組織力を強化するマネジメント』
日程	平成２８年７月１１日（月）　ＰＭ１：３０～ＰＭ５：３０　和歌山ビッグ愛　会議室　５０２号
対象者	経営者・後継経営者・経営幹部、幹部候補の皆様
会場	和歌山ビッグ愛地図
受講料	会員企業の方　お一人様　　６，４８０円一　般　の　方　お一人様　１２，９６０円（消費税を含みます。）
定員	４０名
目的	現代の経済環境では、組織で戦うことのできる企業が持続的成長を実現しております。組織で戦うことのできる企業とは、各々が組織における自身の役割を明確にしており、組織の目指すべき方向性を把握しており、仕事はチームで行うものだという風土が根付いている状態を指します。そこで第２回目は、組織力を高めるために経営者・経営幹部に身に付けて頂きたいマネジメントや人材育成、組織風土づくりや人事制度についてお伝えさせていただきます。是非ともご参加ください。
講師	株式会社タナベ経営　取締役　中東和男　氏
講師略歴	平成 3年株式会社タナベ経営　入社平成12年同社　ネットワーク本部　本部長平成17年同社　取締役　ネットワーク本部長平成26年同社取締役　平成27年同社　取締役　マネジメントパートナーズ本部担当　現在に至る数多くの企業や経営者を診断してきたタナベ経営が蓄積してきた臨床データを基に、企業の教育支援に取り組んでおり、全国で高評価を得ている。近年では特に全国の後継者支援や社員教育支援に従事し、厚い信頼で相談が絶えない。また、全国の金融機関・各種団体主催の講演会に多数指名を得ている。 ◆専門テーマ◆ 経営の原理原則、事業戦略、営業戦略、マネジメント、人材育成、リーダーシップ、経営分析、営業手法、事業承継、新規事業、経営全般 ◆専門教育支援内容◆ 後継者育成支援、理念・ビジョン策定支援、組織体制づくり、営業改善、階層別人材教育支援
カリキュラム	１．組織で戦う風土づくり　（１）成長段階に応じた組織づくり　（２）組織デザインの着眼点　（３）組織の共通目的を浸透させる２．仕事はチームで行うもの　（１）長所連結主義で考える　（２）チームワークを発揮するために大切なこと３．人事制度を考える　（１）自社の人事制度を見直す　（２）等級制度のチェックポイント

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