セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ	『新入社員フォローアップ研修』Ａコース
日程	平成２７年１０月２２日（木）　ＡＭ１０：００～ＰＭ５：３０　　　　※Ａコースは、定員に達しましたので受付を終了しています。和歌山ビッグ愛　会議室２０１号
対象者	新入社員、入社２・３年目の若手社員の方　　　　　　　　　（２５歳ぐらいまでの方を目安としています）
会場	和歌山ビッグ愛地図
受講料	会員企業の方　お一人様　　６，４８０円一般企業の方　お一人様　１２，９６０円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（昼食・テキスト代、消費税込み）
定員	３０名　※Ａコースは、定員に達しましたので受付を終了しています。
目的	新入社員も入社後、数ヶ月を過ぎると、失敗を恐れて萎縮してしまう方や、やる気だけが空回りする方、仕事の「慣れ」からミスやマナーの欠如がみられる方などが見受けられます。また、いろんな悩みや問題意識を抱えるのもこの時期です。今回の研修では、 ▼社会人生活をふり返ることで、立場や役割を認識する　　　　　　　 ▼ビジネスの基本を見直すことで、自身の仕事の進め方を再確認する　　　　　　　　 ▼一人前の社員になる為の目標設定や方向づけを行う　この３つを柱として、職場経験や仕事、自分自身をふり返り、仕事に対する前向きな気持ちと行動力を醸成することを目指します。【自ら考え、気づくこと】に重点をおき、自分の考えを整理するだけでなく、参加者の相互刺激を促すため、グループワークを通して、他社の方々と意見交換を行います。職場に慣れてきた新入・若手社員、また社会人になって慣れない環境に悩む新入社員の方に、入社してから現在までの社会人生活を見つめ直す機会を提供いたします。
講師	紀陽リース・キャピタル株式会社　　平松亜寿香
カリキュラム	１．会社生活のふり返り　　　■入社から今まで、何を感じどんな仕事をして、過ごしてきましたか？　　・「現在の位置」を確認しよう　　・今だから考えたい「働く理由」　　・社会人として変化・成長したこと　　　■何を学び、何が出来るようになりましたか？　　・社会人になって学んだこと　　　（研修や上司・先輩から学んだこと）　　　　■成功・失敗から学ぶ　　・成功した事、ほめられた事、嬉しかった事　　　　⇒ いい方向に向いた理由はドコにある？　　・失敗したこと、悔しかったこと　　　　⇒ 痛い思いを自分のプラスに！２．働くうえでの基本を再確認　　　・組織で働くということ　　・周りは私たちに何を期待しているのか？　　・報告、連絡、相談とＰＤＣＡサイクル３．職場での人間関係　　　・人間関係の基本、挨拶できていますか？　　　　⇒職場内のコミュニケーションを考える　　・自分と他人をよく知ることでＧＯＯＤコミュニケーションを！４．キャリアビジョンの作成　　　・どんな先輩が活躍していますか？　　・X年後の自分の姿　　・X年後の自分に到達するために・・・

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