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セミナー『ローパフォーマー・問題社員への対応をめぐる法律と実務対策』を開催します！
2010年08月03日
世間一般の価値観が多様化する中、自らの権利等を主張するばかりで、職務面で充分な
パフォーマンスを発揮しない社員、反抗的で協調性に欠け、職場内のチームワークを乱す
社員はいないでしょうか。
ただでさえ、厳しい経営環境下にある昨今、そのようなローパフォーマー社員・問題社員の存在は、周りの社員に悪い影響を与えるとともに、管理者もその対応に余分なパワーを
削がれてしまうことから、会社の活力を減殺してしまう結果となってしまいます。
雇用関係の問題は、杓子定規な法律論だけでは対応しきれないことも多く、ご苦労を
されているご担当者が多いようです。
本セミナーでは、トラブル回避の視点から、そのような社員への対策法とその際の法的
留意点を実例中心に解説いたします。
なお、セミナーの詳細、お申し込みはこちらからどうぞ。
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