セミナー詳細

セミナーのご案内

テーマ 『新入社員フォローアップ研修<Bコース>』
日程 2019年11月19日(火) 10:00~17:30
和歌山ビッグ愛 会議室201号

※Bコースは、定員に達しましたので受付を終了しています。
対象者 (両コースとも)新入社員、入社2~3年目の若手社員の方
(25歳ぐらいまでの方を目安としています)
会場 和歌山ビッグ愛 地図
受講料 (両コースとも)
会員企業の方 お一人様 12,000円(消費税別※)
一般企業の方 お一人様 24,000円(消費税別※)
※セミナー実施日の消費税率を適用し、参加費を頂戴いたします。
定員 30名
目的 新入社員も入社後、数ヶ月を過ぎると、失敗を恐れて萎縮してしまう方や、やる気だけが空回りする方、仕事の「慣れ」からミスやマナーの欠如がみられる方などが見受けられます。
また、いろんな悩みや問題意識を抱えるのもこの時期です。

今回の研修では、
▼今までの社会人生活より、明日から頑張り続けられるヒントを見つける    
▼ビジネスの基本や求められていることを見直すことで、自身の仕事の進め方を再確認する
▼モチベーションを高め、未来に向けての一歩をしっかり踏み出す 
この3つを柱として、職場経験や仕事、自分自身をふり返り、仕事に対する前向きな気持ちと行動力を醸成することを目指します。

【自ら考え、気づくこと】に重点をおき、自分の考えを整理するだけでなく、参加者の相互刺激を促すため、グループワークを通して、他社の方々と意見交換を行います。
職場に慣れてきた新入・若手社員、また社会人になって慣れない環境に悩む新入社員の方に、入社してから現在までの社会人生活を見つめ直す機会を提供いたします。
講師 紀陽リース・キャピタル株式会社  
千旦 晶美 ・ 平松 亜寿香
カリキュラム 1.今の自分を見つめよう
■あなたの「現在の位置」はどこでしょう?

2.社会人としての基本を再確認
■仕事の取組み姿勢を振り返ろう
■好印象を与えるポイント
■挨拶
■言葉づかい

3.仕事の仕方を見直す
■PDCAサイクル
■報告・連絡・相談
■伝わる報告の仕方

4.振り返りから明日への一歩を考える
■今までの自分を振り返る
■「はたらくこと」を考える

5.良好な人間関係を築くために
■自分を知る
■他者を理解する

6.私たちが求められているものに気づく
■上司・先輩から学ぶ、活躍している人はどんな行動をしている?

7.自分のこれからを創る
■1年後の自分を描く
■目標設定
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